Mag. Ishwara Hadinoto
Strategische Psychosoziale Organisationsberatung für Unternehmen, die psychische Gesundheit und wirtschaftliche Leistungsfähigkeit als gemeinsame Steuerungsgröße verstehen.
Mein Ansatz und Schwerpunkte
Die psychosoziale Gesundheit in Organisationen ist kein Luxus, sondern eine Notwendigkeit. Ich arbeite mit Unternehmen, die verstanden haben, dass ihre Menschen das Fundament ihres Erfolgs sind. Mein Fokus liegt auf der Schaffung von Arbeitsumgebungen, in denen psychisches Wohlbefinden und wirtschaftliche Leistung sich gegenseitig verstärken, nicht widersprechen.
In meiner Praxis begleite ich Führungskräfte und Teams durch Veränderungsprozesse, die Belastungen reduzieren und Resilienz aufbauen. Ich arbeite präventiv, um Burnout und psychische Erkrankungen am Arbeitsplatz zu vermeiden, und unterstützend, wenn bereits Probleme entstanden sind. Die Arbeit ist konkret, praktisch und immer auf die spezifische Situation des Unternehmens zugeschnitten.
Meine Erfahrung zeigt, dass Organisationen, die in psychosoziale Beratung investieren, nicht nur gesündere Mitarbeiter haben, sondern auch bessere Geschäftsergebnisse erzielen. Weniger Krankenstand, höhere Motivation, bessere Zusammenarbeit – das sind keine Nebenwirkungen, sondern natürliche Folgen einer gesunden Organisationskultur.
Ich bin zertifizierter PSOB-Berater und arbeite nach wissenschaftlichen Standards. Meine Beratung basiert auf bewährten Methoden der Organisationsentwicklung und psychosozialen Intervention. Vertraulichkeit und Professionalität sind dabei nicht verhandelbar.
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